西北农林科技大学生命科学学院

各系(室）、中心：

根据学校《关于开展2024年教职工年度考核工作的通知》及《西北农林科技大学师德师风考核办法》（校党发〔2020〕69号）文件精神，结合学院实际，现就做好学院教师师德师风考核工作有关事项通知如下：

一、组织机构

（一）学院考核由学院师德师风建设工作组负责，组成人员如下：

组长：书记院长

成员：学院党委委员

（二）各教职工考核由教师所在党支部师德师风考核工作小组负责，组成人员如下：

组长：教师党支部书记、系主任

副组长：各教研室（中心）主任

成员：党支部委员、院教代会教师代表2-3名组成，总人数为奇数。

二、考核范围、方式和考核内容

具体见《西北农林科技大学师德师风考核办法》

三、考核程序

（一）个人填写材料。12月16日前，由本人登陆人事管理系统https://hr.nwafu.edu.cn/（系统内附填写说明）进入“师德师风”模块，根据系统提示填写年度考核相关信息，确认无误后提交，线上生成考核表（即附件1《西北农林科技大学教师2024年度思想政治及师德师风考核表》）并打印纸质版交给各教研室（中心）。

（二）各教师党支部牵头，各教研室（中心）具体负责考核。请各教研室（中心）于12月17日前按照学校相关文件要求和考核内容，完成本教研室（中心）全体教师的师德师风考核工作；各教师党支部于12月19日前完成相关教研室（中心）考核结果的审核、汇总工作，并于19日15:00前将考核结果汇总表（附件2《西北农林科技大学2024年度教师师德师风考核结果汇总表》）电子版和考核表（附件1）纸质版交至E418办公室。

（三）学院考核组审定。12月22日前，学院师德师风建设工作组审定考核结果。

（四）公示与材料报送。学院将我院师德师风考核结果在学院予以公示，并上报校党委教师工作部。

四、考核等级和比例

师德师风考核等级分为优秀、合格和不合格，考核“优秀”等次的人数不超过本组参评人数的15%（学生评教结果在本单位后15%不得评为优秀）。

（一）具备下列条件的，师德师风考核直接认定为优秀（不占本单位15%的优秀指标）。

1.以“四有”好老师为标准，当年在教书育人方面获国家级、省（部）级、市（示范区）级以上党政部门奖励的各类先进；

2.被评为西北农林科技大学“我最喜爱的老师”。

（二）存在《西北农林科技大学师德师风考核要点（修订）》负面清单第一条至第十七条有关行为的，师德考核不合格。

（三）其他人员为合格。

具体见《西北农林科技大学师德师风考核办法》（附件3）。

五、考核结果的运用

师德师风考核结果，作为教师考核、岗位评聘、职务晋升、职称评定、研究生指导教师年度审核、工资晋级、干部选任、评奖评优、申报人才计划、申报科研项目等的首要条件。考核结果为优秀等次的，同等条件下予以优先考虑。